Die Diverlyze Medaillen sind eine Anerkennung für Leistungen im Bereich Diversität, Gleichstellung & Inklusion (DEI). Die Vergabe erfolgt auf Basis des prozentualen Rangs eines Unternehmens, der zum Zeitpunkt der Veröffentlichung berechnet wird. Dieser Rang vergleicht die DEI-Performance des Unternehmens mit allen anderen in unserer Datenbank erfassten Unternehmen.
Sie dienen als Indikator für das Engagement der bewerteten Unternehmen, ihr Diversitäts-, Inklusions- und Gleichstellungsmanagement aktiv zu verbessern und dessen Wirkung nachhaltig zu steigern.
Eine Diverlyze Medaillen signalisiert nicht, dass die internen Bemühungen um DEI größer oder besser sind als die anderer Unternehmen.
Die Auszeichnung mit Medaillen bedeutet nicht, dass ein Unternehmen keine Verbesserungsmöglichkeiten oder Schwachstellen in seinen DEI-Bemühungen hat.
Innerhalb weniger Wochen wird mit Hilfe unseres Tools der Status Quo analysiert und Verbesserungspotentiale aufgezeigt. Vollständig automatisiert.
77% der Fach- und Führungskräfte geben an, sich eher bei einem Unternehmen zu bewerben, das Vielfalt lebt. (Quelle: StepStone)
Unternehmen mit Diversity Management profitieren von einer um 50% stärkeren Mitarbeitendenbindung und einer um 27% höheren Innovationskraft. (Quelle: Page Group)
Zur Durchführung der Zertifizierung wird das Diverlyze Tool genutzt.
Erhalte eine umfassende, datenbasierte IST-Analyse zu Diversität, Gleichstellung, Inklusion und Zugehörigkeit (DEIB) in Deinem Unternehmen. Mit detaillierten Einblicken identifizierst Du Verbesserungspotenziale und schaffst eine inklusive Unternehmenskultur.
Erhalte einen detaillierten DEIB-Bericht, der speziell für Diversität, Inclusion, Equity und Belonging und die Geschäftsführung aufbereitet ist. Diese Berichte bieten einen klaren Überblick über den Status und die Fortschritte der DEIB-Initiativen.
Basierend auf präzisen Daten liefert unser System (bei Bedarf) individuelle, automatisierte Optimierungsvorschläge, um Diversity und Inklusion in Deinem Unternehmen nachhaltig zu verbessern.
Kund*innen mit einem aktiven Essentiel-, Pro- oder Premium-Abo können ihre Medaillen und Siegel öffentlich präsentieren, um ihre Erfolge zu teilen und Bewerber*innen zu inspirieren.
Dank unserer Analyse weißt Du genau, wo Dein Unternehmen in Bezug auf DEI steht - wo es hapert, aber auch wo es Erfolge gibt.
Mit einem Diversity Zertifikat von Diverlyze heben sich Unternehmen deutlich von der Konkurrenz ab. Zeig nach außen, wie wichtig Dir Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion im Unternehmen sind.
